求人企業様へ【シーツービーテック株式会社】

紹介予定派遣とは社員採用を前提として、一定期間(最長6ヶ月)を派遣社員として受入、派遣期間中に適正・能力などを見極めた上で求人企業様と求職者合意の上、雇用するというシステムです。
このシステムであれば、スタッフ採用時の面接が可能になりますので雇用のミスマッチを防ぎ、効率的な採用が行えます。

雇用のミスマッチを最小限に派遣期間中に業務への適正・能力・勤務状況・人柄等を確認していただいてから正社員(*契約社員の場合もあります)採用することができる為、定着率の向上が図れます。
採用にかかるコスト削減募集コストが削減でき、採用業務の手間が省けます。