求人検索結果 58件中 1-12

勤務地:指定なし

職種:指定なし

キーワード:男性活躍中、正社員

会計事務所にて入力からスタートできる経理事務|土日祝休み|残業少なめ|面接1回のみ

年収 210万円 ~ 290万円

location_on徳島県鳴門市

person事務

入社後は先輩社員教育の元、会計ソフト入力から始め、月次試算表の仕上げを行います。 その後は、年末調整・確定申告業へと移行します。目安として1年から1年半で担当顧客を持つようになりますが、上司のチェックがあるため安心です。 繁忙期でも1日1時間程度までの残業で、働く女性にも優しい職場環境が整備されています。また中途採用の方が多く活躍する職場であり、安心してスタートしていただけます。

信号機の保守及びメンテナンス(電気工事技術者)|年収400万円~|転勤なし

年収 400万円 ~ 500万円

location_on徳島県徳島市

person技術系専門職(エンジニア)

安全な車社会維持のために欠かせない交通信号機や道路照明、道路情報装置等、重要な役割を担うシステムの維持・管理業務を行っている会社です。 今回は、電気工事技術者の募集です。現場は基本的に徳島県内ですが、一部香川県での業務もあります。1班3〜4名での作業となり、経験にはよりますが1年程度は現場で実務作業を経験していただきます。

サービス付き高齢者向け住宅における管理職候補|面接1回のみ|中途採用率・定着率の高い職場

年収 280万円 ~ 420万円

location_on徳島県小松島市

person介護・福祉

徳島県を中心に居宅介護支援、デイサービスセンター、訪問看護ステーション、ヘルパーステーション、福祉用具貸与・販売等の在宅介護サービスを幅広く展開するほか、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホームも運営しています。

ルートセールス|新規開拓|土日祝休み|年間休日120日|月収25万円~

年収 350万円 ~ 400万円

location_on徳島県徳島市

person営業・販売・サービス

今回は組織力強化に向けた募集となります。 自然土舗装材ではパイオニア的存在であり、自社製品の知名度は高く、営業体制の強化ができれば、今後の成長が十分期待できます。 入社後の流れとしては先輩社員との同行からスタートし、3ヶ月程度かけてOJT教育を実施します。

未経験者歓迎の不動産営業|一から丁寧な教育あり|面接1回のみ|転勤なし

年収 250万円~

location_on徳島県徳島市

person営業・販売・サービス

一から丁寧に教えていただけますので、未経験でもバリバリ活躍したい方も歓迎です。 入社後は、OJT教育により知識を得ながら、経験を積んでいただきます。 また業務に、宅地建物取引資格が必要となりますので、入社後に取得チャレンジをしていただきます。

財務経理|土日祝休み|年間休日122日|転勤なし|東証一部グループ会社

年収 330万円 ~ 360万円

location_on徳島県徳島市

person事務

東証一部上場企業のグループ会社です。 完全週休2日制で年間休日122日など大手グループ会社ならでは働きやすい環境が整備されています。 ※Uターン・Iターンも歓迎

未経験者歓迎の歯科医院にて受付|完全週休2日制|面接1回のみ|転勤なし

年収 207万円~

location_on徳島県鳴門市

person事務

2000年9月、徳島県鳴門市に開業した総合歯科医院です。 なるべく『抜かない』『削らない』治療を心掛けています。また従来の治療法では抜歯するしか選択肢がなかった重度の虫歯に対して抜かずに治療する『EMAT(イーマット)治療』を提供する日本でただ一つの歯科クリニックです。

機械サービス・メンテナンス技術者|年間休日120日|賞与7ヶ月|徳島本社|転勤なし

月給 18万円 ~ 35万円

location_on徳島県徳島市

person技術系専門職(エンジニア)

トップメーカーの代理店として、ボイラー・空調機器・食品製造設備・ユーティリティー設備等の工場設備を主な対象として営業活動を展開している徳島に本社を置く企業です。 機器販売のみならずコンサルティングから設計・施工・メンテナンスまで一貫したエンジニアリングと総合的技術力を発揮してお客様のニーズにお応えしたソリューションの提供を行っています。 入社後、先輩社員からのOJT教育により業務に必要なスキルを身につけていただきます。また資格取得支援制度を活かして「管工事施工管理技士」を取得するようになります。

内部管理責任者|年収500万円|徳島本社・転勤なし・一般土木工事他

年収 500万円

location_on徳島県三好市

person管理職

県西部での土木・道路舗装工事ではトップの実績を誇り、経営は安定しています。 働きやすい環境づくりに取り組み、社員の定着率が高いことも特徴の一つです。 更なる従業員満足度の向上を考え、総務・人事・コンプライアンス対応の充実にも力を注ぐため今回の募集となりました。また経理については、外部からのノウハウを取り入れることでレベルアップを図りたいと考えています。