求人番号 052-824
| 職種 | 建築・土木 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | |||||||||
| 仕事内容 | 【業務内容】 株式会社姫野組にて土木もしくは建設施工管理業務に従事いただきます。 ＊現場の安全管理・工程管理・品質管理 ＊施工計画の策定 ＊施工計画に基づく協力業者との段取り・金額交渉 ＊発注者や設計事務所との打ち合わせ ＊施工図作成 ＊測量業務 ＊積算業務 ＊実行予算管理 ＊安全衛生管理 ＊品質管理 ※業務は年代や経験により内容変更あり（～30代：現場施工管理メイン、40代～：原価管理を含めたマネージャー業務がプラスされる） ※現場は基本的に徳島県内 ※変更の範囲：会社の定める範囲 | |||||||||
| 勤務地 | 徳島県徳島市佐古八番町5-7（変更の範囲：会社の定める範囲） | |||||||||
| 給与 | 年収 350万円 ～ 800万円 | |||||||||
| 手当 | ＊時間外勤務手当（固定残業手当はありません） ＊通勤手当（会社規定） ＊資格手当 ＊現場手当 | |||||||||
| 昇給 | あり（10月） | |||||||||
| 賞与 | あり（9月：前年度実績8ヶ月） | |||||||||
| 待遇・福利厚生 | ＊健康保険 ＊厚生年金 ＊雇用保険 ＊労災保険 ＊厚生年金保険 ＊退職金制度（勤続5年以上） ＊一般財形貯蓄制度 ＊育児・介護休業 ＊単身者用社宅 | |||||||||
| 勤務時間 | 8：00〜17：00（60分休憩/実働8時間） ※時間外労働は月平均20～40時間程度 | |||||||||
| 休日・休暇 | 年間休日124日 土日祝、GW、夏季休暇（8/12-15）、年末年始（12/30-1/3） | |||||||||
| 必要資格 | 普通自動車免許 | |||||||||
| 必要経験 | 土木施工管理の経験（目安として2年以上） | |||||||||
| 試用期間 | 6ヶ月（条件変更なし） | |||||||||
| 最終学歴 | 高卒以上 | |||||||||
| 選考プロセス | ＊書類選考 ＊面接（2～3回） ＊適性検査 | |||||||||
| その他 | 【受動喫煙対策】敷地内禁煙（屋外喫煙場あり） | |||||||||
| 採用企業情報 | 【企業名】 | 株式会社姫野組 | 【設立】 | 1882年創業 | 【従業員数】 | 150名 | 【資本金】 | 9920万円 | 【企業概要】 | 総合建設業 |
建築設計技術者
年収 350万円 ～ 700万円
location_on徳島県徳島市佐古八番町5-7（変更の範囲：会社の定める範囲）
person正社員
1882年創業、徳島密着の地域ゼネコン。 高い技術力と設備投資により、建築・土木ともに徳島県内トップの格付けを取得。 社員が生き甲斐を持って働ける環境づくりに取り組み、資格取得や社員への利益還元にも積極的。また女性活躍に対する取り組みが評価され、厚労省より建設業で初めて『えるぼし認定』を受けた。
総合建設業での建築設備設計の管理職候補
年収 700万円 ～ 1,200万円
location_on徳島県徳島市佐古八番町5-7（変更の範囲：会社の定める範囲）
person正社員
1882年創業、徳島密着の地域ゼネコン。 高い技術力と設備投資により、建築・土木ともに徳島県内トップの格付けを取得。 社員が生き甲斐を持って働ける環境づくりに取り組み、資格取得や社員への利益還元にも積極的。また女性活躍に対する取り組みが評価され、厚労省より建設業で初めて『えるぼし認定』を受けた。
総合建設業での建築設計の管理職候補
年収 700万円 ～ 1,200万円
location_on徳島県徳島市佐古八番町5-7（変更の範囲：会社の定める範囲）
person正社員
1882年創業、徳島密着の地域ゼネコン。 高い技術力と設備投資により、建築・土木ともに徳島県内トップの格付けを取得。 社員が生き甲斐を持って働ける環境づくりに取り組み、資格取得や社員への利益還元にも積極的。また女性活躍に対する取り組みが評価され、厚労省より建設業で初めて『えるぼし認定』を受けた。