求人番号 053-021
| 職種 | 営業・販売・サービス | |||||||||
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| 雇用形態 | 正社員 | |||||||||
| 仕事内容 | 【業務内容】 株式会社加藤自動車相談所にて営業・店舗運営のマネジメントに従事いただきます。 お客様のカーライフを支える提案型営業スタイルで、販売後のメンテナンス・保険対応までをトータルにサポートします。 【主な業務内容】 ＊店舗運営 ＊接客 ＊見積書作成 ＊納車スケジュール管理 ＊若手社員の育成 ＊車両の仕入れ ＊展示場のレイアウト管理 ＊保険提案・修理手配などのアフターフォロー ※変更の範囲：会社の定める範囲 | |||||||||
| 勤務地 | 徳島県板野郡北島町江尻松ノ本28-1（変更の範囲：会社の定める範囲） | |||||||||
| 給与 | 月給 31.2万円 ～ 40万円 | 年収 500万円 ～ 650万円 | ||||||||
| 手当 | ＊資格手当 ＊目標達成報奨金 ＊時間外手当（固定残業手当なし） ＊通勤手当（会社規定） | |||||||||
| 昇給 | あり（1月） | |||||||||
| 賞与 | あり（5月・9月・12月：前年度実績4ヶ月程度） | |||||||||
| 待遇・福利厚生 | ＊健康保険 ＊厚生年金 ＊雇用保険 ＊労災保険 ＊退職金制度 ＊財形貯蓄 ＊育児・介護休暇 | |||||||||
| 勤務時間 | 8：30〜18：00（90分休憩/実働8時間） ※時間外労働は月平均4時間程度 | |||||||||
| 休日・休暇 | 年間休日121日 1ヶ月あたり8～9日（定休日以外はシフト）、GW、夏季、年末年始 ※水曜＋第2.4木曜は定休日 | |||||||||
| 必要資格 | 普通自動車免許（AT限定可） | |||||||||
| 必要経験 | ＊パソコン基本操作（エクセル・ワード） ＊店舗・営業組織におけるマネジメント経験 | |||||||||
| 試用期間 | 3ヶ月（条件変更なし） | |||||||||
| 最終学歴 | 高卒以上 | |||||||||
| 選考プロセス | ＊書類選考 ＊面接（1～2回） ＊適性検査 | |||||||||
| その他 | 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙（屋外喫煙場あり） 【勤務地】 ＊北島店：徳島県板野郡北島町江尻松ノ本28-1 ＊国府店：徳島県徳島市国府町日開字東444-1 | |||||||||
| 採用企業情報 | 【企業名】 | 株式会社加藤自動車相談所 | 【設立】 | 1950年創業 | 【従業員数】 | 74名 | 【資本金】 | 3000万円 | 【企業概要】 | 新車・中古車販売（国産各メーカー）、車検整備・法定点検・故障修理・予備整備、事故修理（板金塗装）、ロードサービス、自動車保険 |
自動車販売店での接客および事務などの営業スタッフ
年収 350万円 ～ 500万円
location_on徳島県板野郡北島町江尻松ノ本28-1（変更の範囲：会社の定める範囲）
person正社員
＊社員一人ひとりの個性＝カラーを大切にする社風で、明るく風通しのよい雰囲気 ＊年間の自動車販売数1300台、点検修理18500台、車検数7000台と同業種では徳島県内トップクラスの実績あり ＊幅広い年齢層の方とコミュニケーションを取れる方にもおすすめの職場
更新日：2025/10/28
建設コンサルタントでの公共事業の提案営業・プロジェクト管理
年収 350万円 ～ 425万円
location_on徳島県徳島市南島田町2丁目84（変更の範囲：なし）
person正社員
【徳島トップクラスの安定性と還元率】 高速道路の調査・点検で県内屈指の実績があり、景気に左右されません。年2回の賞与に加え、直近10年は「決算賞与」も継続支給。昨年度実績は年間計4〜5ヶ月分と、利益を社員にしっかり還元する社風です。 【仕事もプライベートも諦めない『超ホワイト』な環境】 ユースエール認定企業であり、有給休暇の平均取得実績は「18.4日」。残業も月平均10時間程度と少なく、オンオフの切り替えが明確です。実際に女性社員も2名活躍しており、長く働ける環境が証明されています。 【将来の幹部候補としてのキャリアパス】 今回は欠員補充ではなく、組織の若返りと次世代のマネジメント層育成を見据えた採用です。資格取得支援制度も充実しており、未経験からでも『建設コンサルタントのプロ』としてキャリアを築けます。
更新日：2026/03/03
完全自由設計の注文住宅営業（反響スタイル／飛び込みなし）
年収 504万円 ～ 2,000万円
location_on徳島県徳島市八万町大野180-1（変更の範囲：会社の定める範囲）
person正社員
【好きを仕事にする最高のチーム】 『仕事好き』『会社好き』『仲間好き』なメンバーが集まっているのが同社の自慢です。 やらされる仕事ではなく、一人ひとりが主役となってイキイキと働ける環境がありポジティブなエネルギーに満ちあふれています。 【あなたの自発的な意見が会社を動かす】 社歴に関わらず、自発的なアイデアや意見を大切にする風土です。 前向きな提案はどんどん採用され、それが業績アップにも直結。 自分の工夫が会社の成長に繋がっている実感を、肌で感じながら活躍できます。 【もっと働きやすく！進化を続ける会社づくり】 若い世代や共働き世帯、女性社員がより長く、安心して定着できる環境づくりに注力しています。 ライフワークバランスを尊重し、全員が自分らしく働ける『理想の職場』を今まさに形にしている真っ最中です。
更新日：2026/04/01