求人番号 052-819
| 職種 | 技術系専門職（エンジニア） | |||||||||
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| 雇用形態 | 正社員 | |||||||||
| 仕事内容 | 【業務内容】 ＊アナログ・デジタル回路設計、電源回路設計および回路評価 ＊マイコンやFPGAを用いた組込系ソフトウェアの設計 ＊制御アルゴリズムの実装・デバッグ・最適化 ＊ハードウェアとソフトウェアの統合テスト ※変更の範囲：会社の定める範囲 【採用企業】 日亜化学工業株式会社 | |||||||||
| 勤務地 | 山梨県富士吉田市竜ヶ丘1-12-7（変更の範囲：会社の定める範囲） | |||||||||
| 給与 | 月給 25万円 ～ 50万円 | 年収 450万円 ～ 1,000万円 | ||||||||
| 手当 | ＊時間外勤務手当（固定残業手当はありません） ＊通勤手当（上限15,500円） ＊家族手当 ＊役職手当 | |||||||||
| 昇給 | あり（年1回） | |||||||||
| 賞与 | あり（年2回：前年度実績8ヶ月） | |||||||||
| 待遇・福利厚生 | ＊健康保険 ＊厚生年金 ＊雇用保険 ＊労災保険 ＊退職金制度 ＊社員持株制度 ＊育児・介護休業 ＊社宅（自己負担額：17,000円～35,000円） | |||||||||
| 勤務時間 | 8：00〜17：00（60分休憩/実働8時間） ※時差出勤あり | |||||||||
| 休日・休暇 | 年間休日125日 土日祝、GW、夏季休暇、年末年始 ※平日に祝日がある場合は土曜出勤あり | |||||||||
| 必要資格 | 普通自動車免許（AT限定可） | |||||||||
| 必要経験 | ＊以下いずれかの経験がある方 ・電子回路設計の実務経験 ・ハードウェア設計（アナログ・デジタル回路）およびPCB設計の経験 ・LEDおよびレーザードライバ回路・電源設計の経験 ・マイコンへの組み込みプログラミング経験（C言語・C++など） ・FPGA設計の経験（VHDL・Verilog-HDLなど） | |||||||||
| 試用期間 | 6ヶ月（条件変更なし） | |||||||||
| 最終学歴 | 大卒以上 | |||||||||
| 選考プロセス | ＊書類選考 ＊面接（2～3回） ＊適性検査 | |||||||||
| その他 | 【受動喫煙対策】敷地内禁煙（屋外喫煙場あり） | |||||||||
| 採用企業情報 | 【企業名】 | 日亜化学工業株式会社 | 【設立】 | 1956年 | 【従業員数】 | 9195名 | 【資本金】 | 520億2644万1千円 | 【企業概要】 | ＊化学品事業：正極材料・磁性材料・蛍光体・有機金属錯体・ファインケミカル（電子材料、医薬品原料、食品添加物）・真空蒸着材料 ＊半導体事業：LED（発光ダイオード）・LD（半導体レーザー）・光半導体材料 |
化学メーカーでの熱・構造設計
年収 450万円 ～ 1,000万円
location_on山梨県富士吉田市竜ヶ丘1-12-7（変更の範囲：会社の定める範囲）
person正社員
大手企業ならではの高い有給取得率（90％弱）と125日の年間休日、女性の育児休業取得率100％、ノー残業デー、研修制度、約70ある社内クラブ活動など、ワークライフバランスや福利厚生の充実が図られています。
徳島本社化学メーカーでの光学設計
年収 450万円 ～ 1,000万円
location_on山梨県富士吉田市竜ヶ丘1-12-7（変更の範囲：会社の定める範囲）
person正社員
大手企業ならではの高い有給取得率（90％弱）と125日の年間休日、女性の育児休業取得率100％、ノー残業デー、研修制度、約70ある社内クラブ活動など、ワークライフバランスや福利厚生の充実が図られています。
未経験スタート可能な電気通信工事施工管理技術者
年収 300万円 ～ 600万円
location_on徳島県美馬市脇町大字猪尻字西分164-1（変更の範囲：会社の定める範囲）
person正社員
＜未経験でも安心の環境＞ 電機に関する基礎的な理解があれば応募OK！入社後は先輩社員からOJTで丁寧に教育してもらえます。 受験費用や学習をサポートしてもらえる環境のため、入社後に必要資格を取得できます。 ＜職場の環境＞ 未経験スタートの先輩社員も多く、相談のしやすい職場です。 互いにスキルや知識を共有し合い、チーム全体で技術力を高めていく風土となります。